কোম্পানির প্রোফাইল

OWNIC সম্পর্কে

1981 সালে প্রতিষ্ঠিত, Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. (OWNIC) সফলভাবে চীনের প্রথম প্রজন্মের উন্নয়ন করেছে এর 1980-এর দশকের গোড়ার দিকে অভ্যন্তরীণভাবে উত্পাদিত স্বয়ংক্রিয় সেন্সর দরজা, এটি দেশীয় ক্ষেত্রে অগ্রগামী স্বয়ংক্রিয় দরজা শিল্প নিংবো ন্যাশনাল হাই-টেক ইন্ডাস্ট্রিয়াল ডেভেলপমেন্ট জোন, ঝেজিয়াং প্রদেশে সদর দফতর, উন্নত সহ 50,000 বর্গ মিটারেরও বেশি বিস্তৃত সুবিধা, OWNIC একটি জাতীয়ভাবে স্বীকৃত উচ্চ-প্রযুক্তি সংস্থা হোল্ডিং ডজন ডজন পেটেন্ট

ক্রমাগত উন্নয়ন এবং উন্নতির 40 বছরেরও বেশি সময় পরে, কোম্পানিটি একটি উচ্চ হয়ে উঠেছে সম্মানজনক গার্হস্থ্য এবং স্বয়ংক্রিয় এবং ম্যানুয়াল দরজার আন্তর্জাতিক সরবরাহকারী, গবেষণা ও উন্নয়ন, উৎপাদন, ইনস্টলেশন এবং একীভূতকরণ সেবা এটা জাতীয় মানের প্রধান সম্পাদক "বিল্ডিংয়ের জন্য মেডিকেল দরজার জন্য সাধারণ প্রযুক্তিগত প্রয়োজনীয়তা" এবং আবাসন এবং নগর-পল্লী উন্নয়ন মন্ত্রকের শিল্প মান "মেডিকেল স্লাইডিং স্বয়ংক্রিয় দরজা।" এটা এছাড়াও একটি ছিল প্রথম দিকের স্বয়ংক্রিয় দরজা নির্মাতারা চীন জাতীয় ভবনের কঠোর পরীক্ষায় উত্তীর্ণ ইঞ্জিনিয়ারিং মান তত্ত্বাবধান এবং পরিদর্শন কেন্দ্র।

আমরা স্বয়ংক্রিয় এবং ম্যানুয়াল দরজাগুলির গবেষণা, উন্নয়ন, উত্পাদন এবং বিক্রয়ে বিশেষজ্ঞ, এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ জন্য ব্যাপক সমাধান প্রদানচিকিৎসা, বাণিজ্যিক, এবংশিল্প দরজাসিস্টেম আমাদের সেবা স্প্যান পাঁচ মহাদেশ, অফিস বিল্ডিং থেকে হোটেল, হাসপাতাল থেকে কারখানা, ব্যাংক থেকে বাড়ি, বৈচিত্র্যের সাথে মিলিত হয় ব্যবহারকারীদের চাহিদা নান্দনিকতা, নির্ভরযোগ্যতা, নিরাপত্তা, আরাম, স্থায়িত্ব এবং বায়ুনিরোধকতার জন্য।

স্থাপত্য প্রবেশদ্বার স্থানের নান্দনিকতার অগ্রগামী হিসাবে, আমাদের শক্তিশালী ব্র্যান্ড প্রভাব, বহু বছর ধরে পেশাদার অভিজ্ঞতা, এবং বিশ্বব্যাপী ক্লায়েন্টদের মধ্যে উচ্চ স্তরের স্বীকৃতি, সন্তুষ্টি এবং খ্যাতি প্রদর্শন করে যে আমরা স্থাপত্য প্রবেশদ্বার প্রযুক্তির ক্ষেত্রে একটি কঠিন এবং নির্ভরযোগ্য কৌশলগত অংশীদার। বিশ্বব্যাপী, আমরা অফার করি ক ব্যবহারকারীদের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উদ্ভাবনী, উচ্চ-মানের পণ্য এবং পরিষেবাগুলির ব্যাপক পরিসর অ্যাক্সেসযোগ্যতা, নিরাপত্তা, এবং নান্দনিক আবেদন। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতা, উদ্ভাবনী প্রযুক্তি, সূক্ষ্ম কারুশিল্প, এবং বিশ্বব্যাপী মার্কেটিং নেটওয়ার্ক নিশ্চিত করে যে আমরা সর্বদা আপনার চাহিদা পূরণের জন্য সর্বোত্তম সমাধান প্রদান করি।

আন্তর্জাতিকভাবে উন্নত প্রযুক্তি এবং সরঞ্জামের উপর নির্ভর করা এবং বিশ্বব্যাপী সর্বশেষ প্রবণতাগুলির উপর অঙ্কন করা স্থাপত্য ডিজাইন, OWNIC সুনির্দিষ্ট পেশাদার পরিকল্পনা এবং পণ্যের অবস্থান কাস্টমাইজ করে। এটা কঠোরভাবে মেনে চলে ISO9001, প্রমিত উৎপাদন ব্যবস্থাপনার জন্য 14001, 45001, এবং 13485 জাতীয় সার্টিফিকেশন সিস্টেম এবং আছে প্রাপ্ত আন্তর্জাতিক সার্টিফিকেশন যেমন জার্মান TUV এবং CE। OWNIC উচ্চ-মানের পণ্যগুলির একটি সিরিজ তৈরি করে যেগুলো অপারেশনে স্থিতিশীল, শান্ত, নিরাপদ এবং ব্যবহারে সুবিধাজনক, এবং বুদ্ধিমত্তার সাথে এবং মানব-কেন্দ্রিকভাবে ডিজাইন করা হয়েছে।

2015 সালের সেপ্টেম্বরে, Ningbo Dongli Co., Ltd. Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. এর 100% ইক্যুইটি অর্জন করেছে এবং নিংবো OWNIC অটোমেটিক ডোর কোং, লিমিটেড। এই অধিগ্রহণের পর, নিংবো ওএনআইসি টেকনোলজি কোং লিমিটেড এবং নিংবো ওএনআইসি স্বয়ংক্রিয় দরজা কোং, লিমিটেড নিংবো ডংলি (স্টক কোড 002164) এর সম্পূর্ণ মালিকানাধীন সহায়ক সংস্থা হয়ে উঠেছে। ডংলির একীকরণের অধীনে, নিংবো OWNIC টেকনোলজি কোং, লিমিটেড তার নিজস্ব সুবিধাগুলি ব্যবহার করতে, ডংলির প্ল্যাটফর্মটি ব্যবহার করতে আরও ভাল সক্ষম গ্রুপ, এবং বিক্রয় এবং স্থিতিশীল বৃদ্ধি অর্জনের জন্য এর শক্তিশালী মূলধন শক্তি এবং পরিচালনার অভিজ্ঞতা লাভ করুন লাভ





কর্পোরেট সংস্কৃতি

কোম্পানির দৃষ্টি:চিকিৎসা দরজা শিল্পে একটি নেতা হতে
ব্যবসায়িক দর্শন:কর্মচারীরা পরিবারের মতো, গ্রাহকরা সর্বাগ্রে
ব্যবসার ধারণা:গুণমান বিশ্বাস তৈরি করে, সেবা আন্তরিক
বাজার অবস্থান:ব্যাপক চিকিৎসা দরজা সমাধান প্রদানকারী
ব্র্যান্ড পজিশনিং:প্রফেশনাল, হাই-এন্ড, প্রিমিয়াম
ব্র্যান্ড এসেন্স:OWNIC
ও খোলা
W জয়
এন নতুন
আমি অসীম
গ কেন্দ্রমুখী
ব্র্যান্ড স্লোগান:হৃদয় দরজার সাথে চলে, স্বাস্থ্য এবং মঙ্গল একসাথে যায়
সংস্কৃতি বিকাশ:
R&D:উদ্ভাবনী সংস্কৃতি
উত্পাদন:কারিগর সংস্কৃতি
মার্কেটিং:সেবা সংস্কৃতি
সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া:মানসম্পন্ন সংস্কৃতি
অন্যান্য বিভাগ:বাস্তববাদী সংস্কৃতি

"একটি শক্তিশালী সংস্কৃতি সহ একটি কোম্পানি অবশ্যই একটি সফল কোম্পানি নয়, কিন্তু একটি সংস্কৃতি ছাড়া একটি কোম্পানি অবশ্যই সফল হতে পারে না।" গভীরভাবে তার পণ্য প্রযুক্তিগত অগ্রগতি গবেষণা করার সময়, কোম্পানি এছাড়াও উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এর কর্পোরেট সংস্কৃতির চাষ এবং শক্তিশালীকরণ, এর আধ্যাত্মিক বিকাশকে ত্বরান্বিত করা সভ্যতা, এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি ব্যবহার করে কর্মীদের নির্দেশনা, উত্সাহিত এবং শিক্ষিত করা, সবার মধ্যে পরিচয়ের ধারনা গড়ে তোলা কর্মচারী এবং কর্পোরেট সংস্কৃতির মূল মূল্যবোধের মধ্যে তাদের কাজে তাদের ঐক্যবদ্ধ করা। আমরা আমাদের সংস্কৃতি চর্চা করি বিভিন্ন মাধ্যমে প্ল্যাটফর্ম এবং কার্যক্রম, কর্মীদের অবসর সময়কে সমৃদ্ধ ও প্রাণবন্ত করা, তাদের অনুভূতি লালন করা, এবং বৃদ্ধি কর্মীদের মধ্যে সংহতি ও ঐক্য।

উন্নয়নের ইতিহাস